Wynik zakończenia procedury naboru na stanowisko specjalisty ds. ochrony przyrody w Dziale Ochrony Przyrody

Wigierski Park Narodowy informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko specjalisty ds. ochrony przyrody w Dziale Ochrony Przyrody nie wybrał żadnego kandydata. Wynik przeprowadzonego naboru nie wyłonił kandydata spełniającego warunki do zatrudnienia
 

OGŁOSZENIE WAŻNE DO 15.09.2024 r.

Wigierski Park Narodowy

poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

specjalista ds. ochrony przyrody

Wymiar etatu: 1 - na okres próbny, Liczba stanowisk: 1

Zakres zadań na stanowisku specjalisty ds. ochrony przyrody:

Ochrona nieleśnych ekosystemów lądowych:

ü przygotowywanie planów i wniosków zadań ochronnych w nieleśnych ekosystemach lądowych na podstawie materiałów dostarczonych przez służbę terenową oraz merytoryczny nadzór nad realizacją planu;

ü ewidencjonowanie wykonywanych zadań ochronnych oraz innych czynności wg obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych w systemie LasInfo;

ü sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentacji techniczno-finansowej dostarczonej przez pracowników obwodów ochronnych WPN;

ü uczestnictwo w opracowywaniu i nadzór nad realizacją rocznych i wieloletnich planów ochrony czynnej;

ü zgłaszanie wyznaczonych powierzchni do programów rolnośrodowiskowych oraz nadzór merytoryczny nad realizacją niezbędnych zabiegów na tych powierzchniach.

Ochrona ekosystemów leśnych:

ü przygotowywanie planów i wniosków zadań ochronnych w drzewostanach na podstawie materiałów dostarczonych przez służbę terenową oraz merytoryczny nadzór nad realizacją planu;

ü ewidencjonowanie wykonywanych zadań ochronnych w drzewostanach oraz innych czynności wg obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych w systemie LasInfo;

ü sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentacji techniczno-finansowej dostarczonej przez służbę terenową obwodów ochronnych WPN;

ü organizacja i nadzór nad sprzedażą drewna, w tym w szczególności:

- organizowanie przetargów,

- nadzór merytoryczny (ilościowy) nad realizacją zawartych umów kupna – sprzedaży,

- organizowanie sprzedaży aukcyjnej.

ü udział w zespołowej pracy w zakresie obserwacji przyrodniczych prowadzonych metodami GIS.

Organizacja zamówień publicznych o wartości powyżej 130 000 zł w Dziale Ochrony Przyrody (DOP):

ü przygotowywanie dokumentacji postępowania w oparciu o specyfikację zamówienia sporządzoną przez pracowników merytorycznych DOP;

ü ogłaszanie i prowadzenie postępowań w DOP z zachowaniem przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, w tym w szczególności dotyczących:

- terminów zamieszczania poszczególnych ogłoszeń,

- zawiadamiania Prezesa o wpływających ofertach,

- sporządzania protokołu prowadzonego postępowania,

- uczestnictwa w komisjach przetargowych w DOP.

ü współpraca z koordynatorem ds. zamówień publicznych w WPN w zakresie postępowań prowadzonych w DOP.

Obowiązki ogólne, wspólne dla wszystkich pracowników określa regulamin pracy WPN – do wglądu na stronie internetowej WPN.

Stanowisko podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Ochrony Przyrody.

Niezbędne wymagania i kompetencje na stanowisku

• wykształcenie wyższe zgodne z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA KLIMATU I ŚRODOWISKA z dnia 14 lutego 2024 r. w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych (Dz.U. 2024, poz. 229) - preferowane leśnictwo lub nauki leśne ,
• umiejętność obsługi komputera i pakietu aplikacji biurowych Microsoft Office,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody, w szczególności w zakresie form ochrony przyrody: parki narodowe i obszary Natura 2000,
• znajomość zasad pielęgnacji drzewostanów oraz klasyfikacji surowca drzewnego,
• ogólna znajomość założeń i zasad realizacji programów rolnośrodowiskowych,
• ogólna znajomość zasad obowiązujących przy organizacji zamówień publicznych o wartości powyżej 130 tys. zł.
• kierowanie samochodem (prawo jazdy kat. B);

Mile widziane dodatkowe kompetencje i umiejętności

• praca z oprogramowaniem leśnym: mLas Inżynier, SILP/ LasInfo.
• praca z oprogramowaniem GIS (QGIS, ArcGIS)
• doświadczenie w prowadzeniu inwentaryzacji przyrodniczych,
• znajomość języka obcego;

Niezbędne dokumenty i oświadczenia

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• oświadczenie kandydata o zgodzie na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji;

Dodatkowe dokumenty i oświadczenia, czyli co warto dołączyć do aplikacji

• ·oświadczenia i kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kompetencje i umiejętności;

Do kiedy i jak można złożyć aplikację

• Aplikację należy złożyć do: 15.09.2024 r.(aplikacje złożone po terminie nie są rozpatrywane) :
• osobiście- o zachowaniu terminu decyduje data osobistego dostarczenia aplikacji do sekretariatu Wigierskiego Parku Narodowego lub
• pocztą- o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego na adres: Wigierski Park Narodowy, Krzywe 82, 16-402 Suwałki – w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: WPNsop/2024
• Dokumenty, które wpłyną do parku powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
• Osoby niespełniające wymagań zawartych w ogłoszeniu nie będą powiadamiane, a dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone;

Etapy naboru, czyli jak będzie wyglądał proces selekcji

I - Weryfikacja formalna

• Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie dokumentów wymienionych w części „Niezbędne dokumenty i oświadczenia”. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne i zakwalifikują się do dalszego etapu naboru, poinformujemy o miejscu i terminie kolejnego etapu.
• Umiejętności wymienione w części „Mile widziane dodatkowe kompetencje i umiejętności” nie są obowiązkowe, ale zwiększają szanse na zatrudnienie.
• Dokumenty wymienione w części „Dodatkowe dokumenty i oświadczenia, czyli co warto dołączyć do aplikacji” nie są obowiązkowe, ale są jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych;

II - Rozmowa kwalifikacyjna ze sprawdzeniem wiedzy w zakresie niezbędnych wymagań

• Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi komisja, złożona z pracowników parku, powołana przez dyrektora parku.
• W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej komisja zada pytania w zakresie wymienionym w części „Niezbędne wymagania i kompetencje na stanowisku”;

III - Wyłonienie najlepszych kandydatów

• Komisja kwalifikacyjna przedstawi dyrektorowi parku najlepszych kandydatów (nie więcej niż dwóch).
• Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie dyrektor parku;

Umowa o pracę

Wyłoniona w trakcie rekrutacji osoba ma możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony (po okresie próbnym i umowie na czas określony);

Informacje dodatkowe

· Zapraszamy do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem wymogu okresowych wyjazdów terenowych w celu realizacji powierzonych zadań na stanowisku).

• Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.
• Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru, informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie umieszczona na stronie internetowej www.wigry.org.pl w zakładce BIP - informacje ogólne - oferty pracy.
• Dyrektor WPN zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny;

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ((UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wigierski Park Narodowy, Krzywe 82, 16-402 Suwałki tel. (87) 563 25 40 reprezentowany przez Dyrektora.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, kontakt : e-mail: iod@wigry.org.pl

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji.

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji na w/w stanowisko. Po upływie tego okresu dane zostaną zniszczone.

5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych.

6. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom (osobom trzecim).

7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy (*.docx, 16 kb)
2. Oświadczenia (*.pdf, 30 kb)