Regulamin organizacyjny
Wigierskiego Parku Narodowego
Załącznik do Zarządzenia nr 29/2021 Dyrektora WPN z dnia 30 listopada 2021 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY WIGIERSKIEGO PARKU NARODOWEGO
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
§ 1 Wigierski Park Narodowy, zwany dalej Parkiem, będący państwową osobą prawną, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 roku o ochronie przyrody (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1098 z późn. zm.); 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 305 z późn. zm.); 3) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 1988 roku w sprawie utworzenia Wigierskiego Parku Narodowego (Dz. U. Nr 25, poz. 173); 4) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 marca 1997 roku w sprawie Wigierskiego Parku Narodowego (Dz. U. Nr 24, poz. 124); 5) statutu Wigierskiego Parku Narodowego – nadanego Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 18 lutego 2013 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 317); 6) innych przepisów prawa regulujących status pracowników parku narodowego.
§ 2 Regulamin organizacyjny ustala organizację wewnętrzną, zakres działania oraz tryb pracy Parku.
Rozdział 2 Organizacja wewnętrzna
§ 3 1. Dyrektor Parku kieruje działalnością Parku przy pomocy zastępcy do spraw ekosystemów lądowych, zastępcy do spraw edukacji, nauki, udostępniania i ekosystemów wodnych, głównego księgowego oraz kierujących komórkami organizacyjnymi, zapewniających: 1) realizację ustaleń planu ochrony, zadań ochronnych i innych dokumentów planistycznych; 2) informowanie i promocję w zakresie ochrony przyrody, w tym prowadzenie muzeum przyrodniczego, ośrodków informacji i edukacji oraz publikowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych; 3) prowadzenie prac naukowo-badawczych oraz monitoringu przyrodniczego, w celu określenia metod i sposobów ochrony przyrody, skuteczności działań ochronnych oraz rozpoznawania różnorodności biologicznej i zjawisk zachodzących w przyrodzie; 4) utrzymywanie w należytym stanie infrastruktury technicznej zarządzanej przez park narodowy; 5) udostępnianie parku narodowego do celów naukowo-badawczych, edukacyjnych, rekreacyjnych, turystycznych i sportowych; 6) zabezpieczenie prawnych, organizacyjnych, materialnych, personalnych i technicznych podstaw funkcjonowania parku; 7) ochronę mienia oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody; 8) realizację zadań obronnych.
2. Dyrektor Parku wydaje zarządzenia w sprawach wewnętrznych.
3. Obszar Parku jest podzielony na: 1) Obręb Ochronny Wigry, w skład którego wchodzi: a) Obwód Ochronny Lipniak, b) Obwód Ochronny Krzywe, c) Obwód Ochronny Leszczewek, d) Obwód Ochronny Gawarzec, e) Obwód Ochronny Słupie, 2) Obręb Ochronny Maćkowa Ruda, w którego skład wchodzi: a) Obwód Ochronny Powały, b) Obwód Ochronny Krusznik, c) Obwód Ochronny Lipowe, d) Obwód Ochronny Mikołajewo, e) Obwód Ochronny Wysoki Most, 3) Wodny Obręb Ochronny.
4. Zadania związane z realizacją ustaleń planu ochrony lub zadań ochronnych, udostępnianiem, działalnością naukowo-badawczą, edukacyjną, informacyjną, promocyjną i wydawniczą, utrzymywaniem w należytym stanie infrastruktury technicznej oraz zabezpieczeniem prawnych, organizacyjnych, materialnych, personalnych i technicznych podstaw funkcjonowania Parku wykonywane są przy pomocy przy pomocy: 1) działu ochrony przyrody; 2) służb terenowych; 3) pracowni naukowo-edukacyjnej; 4) działu edukacji; 5) zespołu do spraw finansowo-księgowych; 6) działu administracyjno-gospodarczego; 7) samodzielnego stanowiska do spraw kadrowych.
5. Zadania związane z ochroną mienia oraz zwalczaniem przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody wykonuje Straż Parku.
6. Zadania obronne realizowane są przez wszystkie działy Parku, z uwzględnieniem ich specyfiki.
§ 4 Organizację wewnętrzną Parku tworzą przedstawione poniżej komórki organizacyjne i stanowiska pracy.
1. Pion podlegający bezpośrednio Dyrektorowi Parku: 1.1. Zespół ds. Finansowo-Księgowych, w składzie: - główna księgowa, - trzy stanowiska pracy ds. finansowo-księgowych; 1.2. Samodzielne Stanowisko do spraw Kadrowych. 1.3. Posterunek Straży Parku w składzie: - komendant Straży Parku, - 3 strażników Straży Parku. 1.4. Dział Administracyjno-Gospodarczy w składzie: - kierownik działu, - stanowisko pracy ds. remontowo-budowlanych, - sekretarka, - sześć stanowisk pracy ds. gospodarczych;
2. Pion Zastępcy Dyrektora do spraw Ekosystemów Lądowych: 2.1. Dział Ochrony Przyrody w składzie: - kierownik działu ochrony przyrody, - cztery stanowiska pracy ds. ochrony przyrody, - stanowisko pracy ds. informatycznych; 2.2. Nadleśniczy nadzorujący pracę Obrębu Ochronnego Wigry. 2.2.1. Obręb Ochronny Wigry w składzie: - 5 leśniczych, - 5 podleśniczych. 2.3. Nadleśniczy nadzorujący pracę Obrębu Ochronnego Maćkowa Ruda. 2.3.1. Obręb Ochronny Maćkowa Ruda w składzie: - 5 leśniczych, - 5 podleśniczych, - starszy strażnik.
3. Pion Zastępcy Dyrektora do spraw Edukacji, Nauki, Udostępniania i Ekosystemów Wodnych: 3.1. Dział Edukacji w składzie: - kierownik działu edukacji, - trzy stanowiska pracy ds. edukacji; 3.1.1. Zespół Muzeum Wigier w Starym Folwarku w składzie: - kierownik zespołu, - sześć stanowisk pracy ds. edukacji, - stanowisko pracy ds. gospodarczych; 3.1.2. Zespół Udostępniania Parku w składzie: - kierownik zespołu, - cztery stanowiska pracy ds. udostępniania parku; 3.2. Pracownia Naukowo-Edukacyjna w składzie: - kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej, - adiunkt, - asystent, - dwa stanowiska pracy ds. ochrony przyrody, - laborant; 3.3. Wodny Obręb Ochronny w składzie: - konserwator obrębu ochronnego, - starszy strażnik, - 5 stanowisk pracy ds. gospodarczych.
§ 5 Lokalizacja siedzib służb terenowych jest następująca: 1. Obręb Ochronny Wigry – Gawarzec (Gawrych Ruda 58), - Obwód Ochronny Lipniak – Lipniak 23, - Obwód Ochronny Krzywe – Krzywe 55, - Obwód Ochronny Leszczewek – Leszczewek 40, - Obwód Ochronny Gawarzec – Słupie 1, - Obwód Ochronny Słupie – Słupie 1; 2. Obręb Ochronny Maćkowa Ruda – Maćkowa Ruda 57, - Obwód Ochronny Powały – Bryzgiel 41, - Obwód Ochronny Krusznik – Krusznik 18, - Obwód Ochronny Lipowe – Lipowe 2, - Obwód Ochronny Mikołajewo – Lipowe 2, - Obwód Ochronny Wysoki Most – Wysoki Most 5; 3. Wodny Obręb Ochronny – Krzywe 82; 4. Posterunek Straży Parku – Krzywe 82.
§ 6 1. Dyrektor, podlegający mu bezpośrednio zastępcy i główna księgowa stanowią kierownictwo Parku. 2. Strukturę organizacyjną Parku przedstawia schemat stanowiący załącznik do niniejszego regulaminu.
Rozdział 3 Zakresy działania
§ 7 1. Dyrektor Parku zarządza Parkiem i jest odpowiedzialny za realizację zadań Parku, a ponadto: a) dba o prawidłowe gospodarowanie środkami publicznymi, b) reprezentuje Park na zewnątrz, c) zapewnia prawidłowe funkcjonowanie komórek organizacyjnych Parku, d) współpracuje z samorządami oraz podmiotami funkcjonującymi na terenie Parku i otuliny, e) kieruje wykonywaniem zadań obronnych w Parku. 3. Zastępcy Dyrektora Parku są odpowiedzialni za realizację zadań wykonywanych przez podległe im komórki organizacyjne i stanowiska pracy. 4. Zastępcy Dyrektora Parku, zgodnie ze swoimi zakresami działania, dbają o prawidłowe gospodarowanie środkami publicznymi przyznanymi na działalność podległych mu komórek organizacyjnych.
§ 8 Do zadań Zespołu ds. Finansowo-Księgowych należy: 1) opracowywanie projektów preliminarzy finansowych oraz załatwianie spraw związanych z ich wykonaniem, 2) prowadzenie kontroli formalno-rachunkowej wszystkich dokumentów o charakterze finansowo-księgowym, stanowiących podstawę do otrzymania lub wydatkowania środków pieniężnych lub dóbr materialnych Parku, 3) prowadzenie rachunkowości, 4) prowadzenie i kontrola gospodarki materiałowej, 5) opracowywanie wyników analiz gospodarczo-finansowych, 6) rozliczanie wszystkich należności i zobowiązań, 7) prowadzenie archiwum zakładowego.
§ 9 Do zadań Samodzielnego Stanowiska ds. Kadrowych należy: 1) prowadzenie spraw i akt osobowych pracowników Parku, 2) prowadzenie spraw związanych z angażowaniem i zwalnianiem pracowników, 3) sporządzanie i kontrola merytoryczna list wypłat wynagrodzeń, 4) przygotowywanie wniosków dotyczących nagród jubileuszowych, 5) prowadzenie spraw emerytalnych i rentowych, 6) prowadzenie rejestrów i ewidencji w zakresie dyscypliny pracy.
§ 10 Do zadań Straży Parku należy: 1) ochrona mienia oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody, 2) współpraca z Policją, Państwową Strażą Rybacką pozostałymi służbami terenowymi Parku oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie ochrony mienia oraz zwalczania przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody, 3) prowadzenie działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wykroczeń w zakresie ochrony przyrody i mienia Parku, 4) prowadzenie dokumentacji rejestrującej działalność Straży Parku oraz opracowywanie planów i sprawozdań dotyczących tej działalności, 5) prowadzenie dokumentacji magazynu broni, amunicji i ręcznych miotaczy gazu, 6) opracowywanie programu szkoleń dla pracowników Straży Parku, 7) prowadzenie spraw dotyczących ochrony informacji niejawnych.
§ 11 Do zadań Działu Administracyjno-Gospodarczego należy wykonywanie zadań z zakresu: 1) remontów i inwestycji budowlanych, 2) zaopatrzenia materiałowego i gospodarki materiałowej, 3) zaopatrzenia pracowników w odzież służbową, roboczą i ochronną oraz inne, należne pracownikom świadczenia materialne, 4) administrowania budynkami, lokalami mieszkalnymi i gospodarczymi, 5) gospodarki lokalami mieszkalnymi i gospodarczymi, 6) transportu, 7) ochrony przeciwpożarowej budynków i obiektów budowlanych, 8) realizacji zamówień publicznych.
§ 12 Do zadań Działu Ochrony Przyrody należy: 1) opracowywanie projektów planu ochrony i zadań ochronnych Parku, 2) ewidencja realizacji planu ochrony i zadań ochronnych Parku, 3) prowadzenie spraw dotyczących ochrony ekosystemów i siedlisk przyrodniczych, ochrony gatunkowej, regulacji liczebności zwierząt, ochrony przyrody nieożywionej i krajobrazu, 4) prowadzenie spraw związanych z zagospodarowaniem przestrzennym Parku, 5) uczestnictwo w działaniach edukacyjnych, przygotowywaniu publikacji, materiałów edukacyjnych, informacyjnych i promocyjnych, 6) organizowanie szkoleń z zakresu ochrony krajobrazu i ekosystemów lądowych dla pracowników Parku, i) prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową Parku (w tym organizacja Służby Ochrony Przeciwpożarowej Parku), bezpieczeństwem i higieną pracy oraz kontrolą zarządczą, 7) prowadzenie spraw związanych z ewidencją gruntów i budynków oraz użytkowaniem nieruchomości gruntowych, 8) prowadzenie spraw związanych z systemem informacji geograficznej (GIS), 9) prowadzenie spraw dotyczących systemu informatycznego, witryny internetowej Parku, spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
§ 13 Do zadań Obrębów Ochronnych Wigry i Maćkowa Ruda oraz znajdujących się w nich obwodów ochronnych, należy podejmowanie działań dotyczących ochrony ekosystemów leśnych, nieleśnych, torfowiskowych i bagiennych oraz krajobrazu.
§ 14 1. Nadleśniczy odpowiada za wykonywanie zadań Parku na terenie podległego mu obrębu ochronnego. 2. Leśniczy odpowiada za mienie obwodu ochronnego i realizację zadań Parku na powierzonym terenie. 3. Leśniczy przejmuje obwód ochronny od swojego poprzednika na podstawie decyzji dyrektora, w obecności osoby przez niego upoważnionej. Z czynności tej spisuje się protokół zdawczo-odbiorczy, który powinien być opatrzony datą i podpisami zdającego, odbierającego i obecnego przy sporządzaniu protokołu. 4. Jeżeli leśniczy obejmuje obowiązki bez udziału ustępującego leśniczego (przy pierwszym objęciu nowoutworzonego obwodu ochronnego lub w razie nieobecności poprzedniego leśniczego), wówczas przejmuje obwód ochronny w obecności komisji powołanej decyzją dyrektora. 5. Protokół zdawczo-odbiorczy sporządza się w co najmniej 2 jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden pozostaje w WPN, a drugi w dokumentacji obwodu ochronnego. 6. Zawartość protokołu zdawczo-odbiorczego określa dyrektor WPN. 7. Ustępujący leśniczy lub komisja zobowiązani są do: a) wskazania w terenie osobie przejmującej obowiązki przebiegu granic obwodu ochronnego, znaków granicznych i pomiarowych, b) dokonania, wspólnie z przejmującym obowiązki i osobą upoważnioną, ogólnego przeglądu terenu obwodu ochronnego oraz obszaru nadzorowanego nie pozostającego w użytkowaniu wieczystym WPN. 8. Uwagi z dokonanego przeglądu, a także inne spostrzeżenia należy umieścić w protokole przekazania obwodu ochronnego. 9. W przypadku nieobecności leśniczego trwającej ponad 2 tygodnie dyrektor podejmuje decyzję o czasowym protokolarnym przekazaniu obwodu ochronnego i odpowiedzialności materialnej podleśniczemu lub innej wskazanej osobie, określając jednocześnie zakres zawartości protokołu.
§ 15 Do zadań Działu Edukacji należy: 1) prowadzenie działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej, zgodnie z planem zatwierdzonym przez dyrektora Parku, 2) przygotowywanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych Parku, 3) prowadzenie Muzeum Wigier, ekspozycji przyrodniczych i ośrodka Edukacji Środowiskowej, wykonywanie wystaw stałych i okresowych, uczestnictwo w obsłudze ruchu turystycznego, 4) prowadzenie spraw związanych z wydawnictwami Parku, w tym publikacji drukowanych i multimedialnych, 5) współpraca ze szkołami, kuratoriami, muzeami oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie edukacji przyrodniczej i kulturowej, 6) gromadzenie i ewidencja dokumentacji fotograficznej i filmowej dotyczącej Parku, 7) opracowywanie planów działalności edukacyjnej. 8) opracowywanie zasad udostępniania Parku i monitorowanie ruchu turystycznego, 9) prowadzenie spraw związanych z zagospodarowaniem turystycznym i obsługą ruchu turystycznego, w tym funkcjonowaniem centrum informacji turystycznej i wystawy etnograficznej oraz współpraca z podmiotami prowadzącymi działalność turystyczną na terenie Parku. § 16 Do zadań Pracowni Naukowo-Edukacyjnej należy: 1) prowadzenie badań naukowych, których tematykę zatwierdza dyrektor Parku, 2) prowadzenie monitoringu ekosystemów, siedlisk przyrodniczych i gatunków, w tym realizacja programów pomiarowych i analitycznych Stacji Bazowej WIGRY Zintegrowanego Monitoringu Środowiska Przyrodniczego, 3) prowadzenie biblioteki, gromadzenie oraz opracowywanie piśmiennictwa dotyczącego terenu Parku, 4) opracowywanie analiz z działalności Parku, 5) opracowywanie raportów o stanie przyrody i krajobrazu, 6) współpraca z osobami i instytucjami naukowymi realizującymi badania na terenie Parku oraz z innymi jednostkami organizacyjnymi Parku, w zakresie gromadzenia danych o stanie przyrody i krajobrazu Parku, 7) uczestnictwo w działalności edukacyjnej, w tym przygotowywaniu publikacji, materiałów informacyjnych i promocyjnych oraz w przewodnictwie. 8) opracowywanie planów pracy pracowni naukowo-edukacyjnej, 9) przygotowywanie szkoleń pracowników Parku z zakresu ochrony przyrody.
§ 17 Do zadań Wodnego Obrębu Ochronnego (WOO) należy realizacja zadań związanych z ochroną ekosystemów wodnych, a szczególności: 1) prowadzenie prac dotyczących czynnej ochrony ichtiofauny, 2) prowadzenie bazy rybackiej w Czerwonym Folwarku (w tym wystawy rybackiej) i wylęgarni ryb w Tartaku, 3) obrót rybami i prowadzenie magazynu ryb, 4) realizacja zamówień publicznych dotyczących czynnej ochrony ekosystemów wodnych lub funkcjonowania obiektów związanych z ochroną wód, w tym procedur wyboru odbiorców ryb, zakupów i sprzedaży materiału zarybieniowego oraz prac wykonywanych w WOO przez podmioty zewnętrzne, 5) opracowywanie projektów planów i zarządzeń dotyczących czynnej ochrony ekosystemów wodnych, w tym w sprawie zasad i opłat za wędkowanie, 6) prowadzenie dokumentacji zabiegów ochronnych i wędkarskiego użytkowania wód, 7) prowadzenie i dokumentowanie obserwacji przyrodniczych, udział w badaniach hydrobiologicznych i monitoringu wód oraz działalności edukacyjnej parku, 8) prowadzenie spraw związanych z eksploatacją wszystkich jednostek pływających będących własnością parku, 9) współdziałanie ze Strażą Parku i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie ochrony wód przed kłusownictwem, zwalczaniem innych zagrożeń ekosystemów wodnych oraz zapewnieniem bezpieczeństwa na wodach parku, 10) opracowywanie analiz i sporządzenie sprawozdań z działalności WOO.
§ 18 Do zadań wszystkich komórek organizacyjnych Parku, zgodnie z ich zakresem działania, należy inicjatywa, opracowanie i realizacja projektów dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych oraz przygotowywanie merytorycznych części dokumentacji (specyfikacji) związanych z realizacją zamówień publicznych.
§ 19 1. Pracownicy Parku są zobowiązani do sumiennego wykonywania obowiązków wynikających z zakresu czynności lub instrukcji służbowych. 2. Każdy pracownik, zgodnie ze strukturą organizacyjną ma jednego bezpośredniego przełożonego, z wyjątkiem obowiązków z zakresu spraw obronnych, ochrony informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, które znajdują się pod bezpośrednim nadzorem dyrektora Parku. 3. Pracownicy współuczestniczą w wykonywaniu zadań ogólnych Parku, a w szczególności mają obowiązek: a) utrzymywania współpracy pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Parku, b) promowania zasad i upowszechniania idei ochrony przyrody, c) ochrony mienia Parku, d) niezwłocznego informowania właściwych służb w przypadku spostrzeżenia pożaru, kradzieży, kłusownictwa lub innych przestępstw lub wykroczeń przeciwko przyrodzie lub mieniu Parku, e) uczestniczenia w dyżurach w przypadkach zagrożeń, f) wnioskowania do dyrektora Parku w sprawach doskonalenia organizacji pracy, g) sporządzania sprawozdań wynikających z zakresu działania, h) prowadzenia kontroli wewnętrznej w sprawach wynikających z zakresu działania, i) wykonywania innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wynikających z zadań i funkcji Parku. j) wykonywania przydzielonych zadań obronnych oraz uczestniczenia w realizacji innych zadań obronnych realizowanych w Parku.
Rozdział 4 Uprawnienia do podejmowania decyzji oraz podpisywania dokumentów, zarządzeń i pism
§ 20 1. Do wyłącznej decyzji i podpisu dyrektora zastrzeżone są następujące sprawy: a) akty prawne własne; b) projekty aktów prawnych przedkładane ministrowi właściwemu do spraw środowiska; c) udzielanie pełnomocnictw; d) akty oskarżenia do sądu; e) decyzje kadrowe: - przyjmowanie i zwalnianie pracowników, - udzielanie kar porządkowych, - zezwolenia dotyczące wyjazdów służbowych pracowników Parku za granicę; f) pisma kierowane do: - centralnych i terenowych organów administracji rządowej, - przewodniczącego i członków Rady Naukowej Parku oraz Państwowej Rady Ochrony Przyrody; g) pisma dotyczące zawierania współpracy krajowej i zagranicznej, h) wnioski i opinie w sprawie nadania orderów i odznaczeń państwowych oraz odznak resortowych innych, i) dokumenty z zakresu gospodarki finansowej, j) dokumenty dotyczące spraw obronnych, k) dokumenty dotyczące spraw bhp. 2. W czasie nieobecności dyrektora Parku, decyzje dotyczące spraw wyszczególnionych w ust. 1 podejmuje zastępca dyrektora upoważniony przez dyrektora Parku. 3. Zastępca dyrektora podpisuje pisma wychodzące na zewnątrz w sprawach związanych z przypisanymi mu zadaniami, w uzgodnieniu z dyrektorem Parku. Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Wigierskiego Parku Narodowego, ustalonego zarządzeniem nr .. /2021 Dyrektora WPN z dnia .. listopada 2021 roku
Schemat organizacyjny Wigierskiego Parku Narodowego
|
Metryczka informacji: | |
Wytworzył: | Maciej Łapiński |
Wprowadził: | Maciej Łapiński |
Data wytworzenia: | 24.02.2020 r. |
Data udostępnienia: | 29.10.2020 r. |
Ostatnia modyfikacja: | 29.10.2020 r., 13:26 |